黨的二十屆四中全會將“豐富人才資源優(yōu)勢”列為我國“四大優(yōu)勢”之一，為重慶新時代人才工作錨定了戰(zhàn)略方向。“十四五”以來，重慶市專家服務(wù)中心（重慶市人力社保局下屬事業(yè)單位，以下簡稱“專家中心”）深耕專家服務(wù)主業(yè)，以一系列務(wù)實管用的創(chuàng)新舉措繪就“以智聚力、以才興業(yè)”的生動圖景。

賦能暖心，構(gòu)建“專家港灣”

重慶丘陵山地如何借AI轉(zhuǎn)型智慧農(nóng)業(yè)？復(fù)雜肺部穿刺手術(shù)怎樣靠AI實現(xiàn)精準(zhǔn)定位？這些跨領(lǐng)域難題的解答，始于專家中心2024年8月組織開展的一次專家考察之行。不同學(xué)科領(lǐng)域?qū)＜业念^腦風(fēng)暴催生了實質(zhì)性科研合作：重慶郵電大學(xué)與重慶市農(nóng)科院的合作成果“山地數(shù)智農(nóng)業(yè)川渝共建重點實驗室”獲批；重慶郵電大學(xué)與重醫(yī)附一院聯(lián)合推進(jìn)的“人工智能輔助肺部穿刺手術(shù)精準(zhǔn)定位”項目進(jìn)入研發(fā)階段。

在川渝專家服務(wù)合作5 周年活動現(xiàn)場，四川省專家服務(wù)中心與重慶市專家服務(wù)中心續(xù)簽“十五五”專家服務(wù)合作協(xié)議。

跨領(lǐng)域合作的背后，是重慶人社部門專家服務(wù)體系的深層變革。通過整合優(yōu)質(zhì)資源、優(yōu)化服務(wù)流程、注入數(shù)智動能，全面提升專家聯(lián)系服務(wù)的便捷性、覆蓋面與運行效能，專家服務(wù)理念實現(xiàn)從“管理本位”向“專家本位”轉(zhuǎn)型。“十四五”以來，專家中心累計直接走訪慰問高層次專家超300人次，帶動重慶各級各單位聯(lián)系走訪專家超1.8萬人次，累計發(fā)放政府特殊津貼及崗位津貼近2億元，組織健康體檢1.3萬余人次，開展全市高級專家研修班、“三位一體”療休等各類活動20余期，參與專家上千人次。這些看得見、摸得著的關(guān)懷與支持，傳遞出重慶珍視人才、關(guān)愛人才的滿滿誠意，也讓廣大專家扎根山城的底氣更足、干勁更大。

匯智長江 打造“智力引擎”

發(fā)揮重慶“一帶一路”與長江經(jīng)濟(jì)帶聯(lián)結(jié)點的獨特區(qū)位優(yōu)勢，專家中心以專家人才共享共育為紐帶，為長江經(jīng)濟(jì)帶綠色發(fā)展與區(qū)域協(xié)同持續(xù)注入強(qiáng)勁動力。

早在2020年11月，專家中心開展的跨省市“國家高層次人才服務(wù)行活動”就拉開了長江經(jīng)濟(jì)帶綠色發(fā)展人才交流系列活動的序幕。2021年，以專家中心為依托，重慶市人力社保局與中國長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展研究院共建的“中國長江經(jīng)濟(jì)帶綠色發(fā)展人才戰(zhàn)略研究中心”成立，10家單位共同組建“綠色發(fā)展人才聯(lián)盟”，并發(fā)布首部《長江經(jīng)濟(jì)帶綠色發(fā)展人才藍(lán)皮書》。在2023年重慶國際人才交流大會上，由專家中心牽頭，沿江19省市專家服務(wù)部門共同簽訂專家資源共享協(xié)議，區(qū)域人才合作由“單點聯(lián)動”升級為“流域協(xié)同”。2024年，渝滇聯(lián)合舉辦的長江經(jīng)濟(jì)帶綠色能源人才交流專場活動促成兩地產(chǎn)學(xué)研多個項目簽約，實現(xiàn)了從交流研討到實質(zhì)合作的關(guān)鍵跨越。

系列活動的持續(xù)開展和人才藍(lán)皮書的逐年發(fā)布不僅為長江經(jīng)濟(jì)帶綠色發(fā)展與區(qū)域協(xié)同提供了優(yōu)質(zhì)案例，更推動了長江沿線各省市專家資源深度共享，為長江經(jīng)濟(jì)帶高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)輸送創(chuàng)新動能。

區(qū)域協(xié)作 樹立“川渝樣板”

2025年12月初，隨著成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈專家團(tuán)（以下簡稱“專家團(tuán)”）“走進(jìn)忠縣”活動圓滿落幕，專家團(tuán)的首個五年工作順利收官。五年前，川渝人社專家服務(wù)部門簽訂《川渝專家資源共享協(xié)議》，圍繞成渝地區(qū)發(fā)展需求，幫助兩地突破關(guān)鍵技術(shù)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)緊缺人才，讓專家團(tuán)智力幫扶成效不斷顯現(xiàn)。

在服務(wù)基層實踐中，專家中心探索出了一套清晰的“333”專家團(tuán)工作體系：黨委直接聯(lián)系專家、川渝兩地共建專家?guī)?、長江流域?qū)＜屹Y源共享“三條路線”廣納賢才；自下而上征集需求、自上而下匹配專家、上下聯(lián)動協(xié)同攻堅“三個步驟”精準(zhǔn)對接；重點任務(wù)責(zé)任清單、進(jìn)展整改提醒清單、亮點工作加分清單“三張清單”高效管理。

“依托‘333’工作體系，川渝兩地專家協(xié)作從碎片化、粗放化、臨時性走向系統(tǒng)化、制度化、常態(tài)化，力爭為全國區(qū)域人才協(xié)作打造出具有示范意義的‘川渝樣板’?！敝貞c市專家服務(wù)中心主任彭璐表示。

目前，川渝兩地累計選派近5000人次專家、600余個專家團(tuán)隊，開展技術(shù)服務(wù)6000余次，取得創(chuàng)新成果160余項，攻克技術(shù)難題4800余個，惠及基層群眾超過10萬人，推動創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值逾200億元。

聚力青年 搶占“未來高地”

專家中心近年來以“博創(chuàng)未來”品牌為牽引，構(gòu)建“高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金秋路演”“博士后學(xué)術(shù)交流”“博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”三大平臺，為重慶儲備充沛的青年科創(chuàng)人才資源。

2020年啟動的“高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金秋路演”已累計推動145個優(yōu)質(zhì)項目落地轉(zhuǎn)化，為相關(guān)企業(yè)帶來新增產(chǎn)值約1.6億元，獲得專利20余項，并帶動就業(yè)800余人。自2021年起，20期“博士后學(xué)術(shù)交流”活動已成功開展，超過3.3萬人次青年學(xué)者參與，成功揭榜156項課題，達(dá)成合作意向25項。重慶代表團(tuán)在第三屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中斬獲3金、7銀、9銅，充分彰顯重慶博士后人才的創(chuàng)新實力。

“奮進(jìn)‘十五五’新征程，專家中心將緊扣現(xiàn)代化新重慶建設(shè)需求，持續(xù)完善服務(wù)保障，強(qiáng)化區(qū)域協(xié)同，提升成果轉(zhuǎn)化，切實推動智力資源精準(zhǔn)直達(dá)基層一線，為重慶打造西部人才中心與創(chuàng)新高地提供更加堅實有力的人才支撐?！敝貞c市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。