半月談評論員 武江民

一段時間以來，樓宇保潔員、馬路清掃工等一線勞動者缺少休息空間的話題引發(fā)廣泛關(guān)注。對此，不少地方陸續(xù)出臺舉措，為他們配齊專屬休息空間，保障熱水、保暖、休憩等功能?！耙黄椒矫住钡男菹⒖臻g雖然不大，但很溫暖，得到一線勞動者們的普遍歡迎。

一平方米，裝下的是一把椅子、一杯熱水、一處歇腳地，也照見一座城市對普通勞動者的尊重與善意。與此同時，半月談記者在采訪調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，對保潔、保綠、保安等一線勞動者來說，還有不少勞動保障難題，需要得到關(guān)注和破解。

例如，有的地方管理模式嚴苛，勞動者“超長待機”。一些商場、寫字樓對物業(yè)保障人員的管理較為機械，甚至要求每小時拍照打卡，如廁、飲水等基本需求都要嚴格限時。這樣的管理看似精細，實則缺少對勞動者基本需求的體恤。

再如，一些地方職業(yè)防護缺失，工作環(huán)境惡劣。一些從業(yè)者需要直面各類生活垃圾、污穢雜物，基礎(chǔ)職業(yè)防護卻難以落實到位，口罩、防護手套、隔離防護服等用品配備不足，職業(yè)健康風(fēng)險不容忽視。

還有，有些場合用工不規(guī)范，權(quán)益難以落地。一些寫字樓、商廈的物業(yè)保障崗位由第三方外包，用工責(zé)任模糊不清，勞動權(quán)益保障弱化，一旦發(fā)生職業(yè)傷害情形，容易出現(xiàn)用工方推諉扯皮、勞動者維權(quán)困難的局面。

民生無小事，枝葉總關(guān)情。一座城市的溫度，不只體現(xiàn)在高樓林立、車水馬龍，更體現(xiàn)在能否善待每一位建設(shè)者和勞動者。關(guān)愛一線勞動者，“一平方米”休息間是一個暖心起點，但不能止步于此。更重要的是補齊制度短板，把勞動保障做得更扎實、更細致、更長久。

用工企業(yè)要扛起主體責(zé)任，規(guī)范用工合同、落實勞動保險、合理規(guī)劃工時，杜絕不合法、不合理、不合情的“奇葩”規(guī)定，優(yōu)化考核機制，合理安排輪休調(diào)班。監(jiān)管部門要強化日常督查，緊盯勞務(wù)派遣、外包用工等薄弱環(huán)節(jié)，嚴查不簽合同、欠繳社保、超時用工等違規(guī)行為，暢通維權(quán)渠道，筑牢勞動者權(quán)益保障根基。

“一平方米”的休息間是關(guān)愛一線勞動者的一個起點，但遠遠不是終點。一線勞動者不是城市運轉(zhuǎn)的“背景板”。看見他們的辛苦，守住他們的權(quán)益，讓每一份平凡的勞動都得到應(yīng)有尊重，才能穩(wěn)穩(wěn)托起每一位勞動者的獲得感和幸福感。

編輯：褚孝鵬